Hubungan Industrial yang merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja/buruh dengan pengusaha, berpotensi menimbulkan perbedaan pendapat, bahkan perselisihan antar kedua belah pihak. perselisihan tersebut dapat tejadi mengenai hakyang telah ditetapkan, mengenai keadaan ketenagkerjaan yang belum ditetapkan baik dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama maupun dalam perundang-undangan.
Perselisihan hubungan industrial dapat pula disebabkan oleh pemutusan hubungan kerja, dan sejalan dengan era keterbukaan dan demokratisasi di dalam dunia industri yang diwujudkan dengan adanya kebebasan untuk berserikat bagi perkerja/buruh, maka jumlah serikat pelkerja/serikat buruh dalam satu perusahaan tidak dibatasi.
Blog ini disusun dan ditampilkan melalui penjelasan terlebih dahulu lalu diikuti dengan tampilan tanya jawab sehingga para pembaca blog dapat lebih mengerti dan paham mengenai masalah perselisihan hubungan industrial baik secara teori maupun praktek di lapangan.
Isi dari blog ini terdiri atas 6 (enam) Main Menu yaitu Home, Perselisihan Hak, Perselisihan Kepentingan, Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja, dan Perselisihan Antar Serikat Pekerja/Serikat Buruh Hanya Dalam Satu Perusahaan dan Other.
Home berisikan mukadimah, bagaimana tampilan isi dalam artikel-srtikel dalam blog dan daftar menu yang berisikan artikel-artikel yang membahas masalah perselisihan hubungan industrial dan dasar hukum yang dipakaii yaitu undang-undang dan peraturan perundang-undangan lainnya.
Perselisihan Hak berisikan tanya jawab seputar masalah perselisihan hak, ditambah artikel-artikel yang membahas yang ada kaitannya dengan seputar perselisihan hak.
Perselisihan Kepentingan berisikan tanya jawab seputar masalah perselisihan kepentingan, ditambah artikel-artiekl yang membahas yang ada kaitannya dengan seputar perselisihan kepentingan.
Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja berisikan tanya jawab seputar masalah perselisihan pemutusan hubungan kerja, ditambah artikel-artikel yang membahas yang ada kaitannya dengan seputar perselisihan pemutuan hubungan kerja.
Perselisihan Antar Serikat Pekerja/Serikat Buruh Hanya Dalam Satu Perusahaan berisikan tanya jawab seputar perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan, ditamnbah artikel-artikel yang membahas yang ada kaitannya dengan seputar perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan.
Other berisikan peraturan perundang-undangan yang dipakai sebagai dasar hukum serta dilengkapi dengan adanya judicial review berupa putusan dari Mahkamah Konstitusi sehingga menambah wawasan dan pengetahuan kita dibidang Hukum ketenagakerjaan.
Demikian semoga bermafat!
Apabila ada pertanyaan seputar perselisihan hubungan industrial bisa menghubungi di 082218722913
Terima Kasih!
Home berisikan mukadimah, bagaimana tampilan isi dalam artikel-srtikel dalam blog dan daftar menu yang berisikan artikel-artikel yang membahas masalah perselisihan hubungan industrial dan dasar hukum yang dipakaii yaitu undang-undang dan peraturan perundang-undangan lainnya.
Perselisihan Hak berisikan tanya jawab seputar masalah perselisihan hak, ditambah artikel-artikel yang membahas yang ada kaitannya dengan seputar perselisihan hak.
Perselisihan Kepentingan berisikan tanya jawab seputar masalah perselisihan kepentingan, ditambah artikel-artiekl yang membahas yang ada kaitannya dengan seputar perselisihan kepentingan.
Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja berisikan tanya jawab seputar masalah perselisihan pemutusan hubungan kerja, ditambah artikel-artikel yang membahas yang ada kaitannya dengan seputar perselisihan pemutuan hubungan kerja.
Perselisihan Antar Serikat Pekerja/Serikat Buruh Hanya Dalam Satu Perusahaan berisikan tanya jawab seputar perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan, ditamnbah artikel-artikel yang membahas yang ada kaitannya dengan seputar perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan.
Other berisikan peraturan perundang-undangan yang dipakai sebagai dasar hukum serta dilengkapi dengan adanya judicial review berupa putusan dari Mahkamah Konstitusi sehingga menambah wawasan dan pengetahuan kita dibidang Hukum ketenagakerjaan.
Demikian semoga bermafat!
Apabila ada pertanyaan seputar perselisihan hubungan industrial bisa menghubungi di 082218722913
Terima Kasih!
